Le bail commercial encadre notamment la location de locaux servant à l’exploitation d’un fonds commercial, industriel ou artisanal. Des bureaux peuvent relever de ce statut selon l’activité exercée et les conditions applicables.
Le bail commercial de droit commun est conclu pour au moins 9 ans. Le locataire peut en principe donner congé à chaque échéance triennale, avec un préavis d’au moins 6 mois. Une clause peut toutefois exclure cette faculté pour des locaux à usage exclusif de bureaux, notamment.
Le locataire bénéficie d’un droit au renouvellement sous conditions. Un refus du bailleur ouvre en principe droit à une indemnité d’éviction, sauf exceptions légales, notamment en présence d’un motif grave et légitime.
Le loyer initial est négocié entre les parties. La révision triennale légale et l’indexation prévue au contrat obéissent à des règles distinctes. Une indexation annuelle nécessite une clause adaptée ; l’indice dépend de l’activité et du régime applicable, notamment l’ILAT pour les bureaux.
Le dépôt de garantie couvre les obligations du locataire. Il ne doit pas être confondu avec le pas-de-porte, droit d’entrée éventuellement convenu lors de la conclusion du bail. La qualification de ce dernier, supplément de loyer ou indemnité, doit être précisée au contrat.
La gestion d’un bail commercial ou d’un bail professionnel n’a rien à voir avec la gestion d’un bail d’habitation. C’est un vrai métier avec beaucoup de particularités. Pour les personnes qui souhaitent mettre en location leurs bureaux, rien ne vaut mieux que de faire appel à une agence immobilière qui s’occupera de la gestion locative, de A à Z.Mais pourquoi externaliser la gestion locative de vos bureaux ? Pour quels intérêts ? Paris Gestion Immobilier vous dit tout !